Online Training – Sertifikasi HR Manager Lisensi BNSP
Jadwal Pelatihan Online Training – Sertifikasi HR Manager Lisensi BNSP
Deskripsi
Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peran yang sangat penting dalam dunia perusahaan. Tugas utama mereka termasuk dalam merekrut dan mengelola karyawan, yang merupakan aset berharga bagi perusahaan. Manajer SDM bertanggung jawab atas berbagai aspek, seperti proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, pengelolaan kompensasi, pensiun, dan tunjangan, serta memastikan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Terlebih lagi, Manajer SDM harus selalu memperhatikan perubahan dalam peraturan ketenagakerjaan.
Program ini didasarkan pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang ditetapkan oleh Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020, yang mencakup kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis di dalam Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Program ini juga sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 yang mengatur Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 115 Tahun 2022 yang mengharuskan sertifikasi kompetensi bagi jabatan di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Kementerian Ketenagakerjaan, sebagai instansi Pembina Teknis di Bidang Manajemen SDM/HRD, telah mewajibkan sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menempati jabatan di Bidang Manajemen SDM/HRD. Program ini menggunakan skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI Bidang SDM yang berlaku.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan mencapai beberapa tujuan utama:
- Memahami tugas dan tanggung jawab sebagai seorang Manajer SDM.
- Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM.
- Meningkatkan kompetensi peserta sebagai seorang Manajer SDM sesuai dengan persyaratan SKKNI di Bidang SDM.
SKEMA & UNIT KOMPETENSI
| No. | Kode Unit | Unit Kompetensi |
| 1. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3. | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4. | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 5. | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6. | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7. | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8. | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 9. | M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM |
| 10. | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 11. | M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| 12. | M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13. | M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |
| 14. | M.70SDM01.043.2 | Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 15. | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
Persyaratan Peserta Pelatihan & Ujian Sertifikasi
Persyaratan Dasar:
- Memiliki pengalaman kerja di Bidang SDM pada tingkat Manajer selama minimal 3 tahun, yang dapat dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dari perusahaan tempat bekerja.
- Memiliki pendidikan minimal tingkat Sarjana (S1).
- Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan.
- Menyediakan 4 lembar pasfoto ukuran 3×4.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir.
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Bukti-bukti lain yang relevan dengan skema sertifikasi.
Informasi dan Pendaftaran :
Whatsapp : 0818715595
Email : Event@HRD-Forum.com
HRD Forum Connect
Linktr.ee/hrdforum
