Mengenal Profil Karyawan dengan E-DiSC | HRD Forum
Home | Article | Mengenal Profil Karyawan dengan E-DiSC

Mengenal Profil Karyawan dengan E-DiSC

jasa-inhouse-training-hrd-fHalf Day Training – HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Mengenal Profil Karyawan dengan E-DiSC
Berguna untuk proses Recruitment & Selection,
Promosi, Mutasi, Development & Team Building di Perusahaan Anda

Sabtu, 26 Maret 2016 – dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Investasi :
Member Rp. 475.000,- ; Non Member Rp. 575.000,- ; Invoice : Rp. 675.000,-

Expanded DiSC (E-DISC) Tool merupakan salah satu alat pengenal perilaku yang banyak digunakan dalam berbagai kepentingan seperti proses recruitment & selection, Development, team building, promotion dan sebagainya. E-DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance. E-DISC Profiling sangat efektif digunakan dalam rekrutmen karyawan maupun dalam pengembangan karyawan serta sangat efektif dalam perencanaan jenjang karir karyawan. E-DISC secara khususnya akan memberikan informasi dan output terkait “Job Match” tingkat kecocokan karakter seseorang ( People Character) dengan karakter tugas atau pekerjaannya( Job Charakter). Hal ini akan menentukan apakah seorang karyawan mampu dan mempunyai bakat istimewa untuk melejitkan kompetensinya, karena:

• Speed ; orang yang beraktivitas pada talent-nya memiliki kemampuan belajar yang lebih cepat.
• Productivity and precision ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya mampu bekerja lebih cepat dan menghasilkan kualitas output yang lebih baik.
• Longevity and attendance ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya bisa bertahan lebih lama serta menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.

Apa yang akan di pelajari dalam HRD Forum Event ini
1. Memahami pentingnya E-DISC Profiling
2. Simulasi Assessment menggunakan alat tes E-DISC
3. Menginterpretasi dan menscoring grafik E-DISC
4. Mengidentifikasi grafik E-DISC untuk berbagai jabatan
5. Membuat Job Profiling dengan menggunakan Quisioner PSA (Position Analisys Sistem )
6. Diskusi dan tanya jawab

Siapa yang wajib Hadir ?
Praktisi HRD semua level, Recruiter, Spv dan Manager lintas departemen / divisi, dan lain-lain yang tertarik dan terlibat dalam proses recruitment.

Metoda Workshop
– Presentasi
– Latihan
– Diskusi kelompok
– Tanya Jawab

Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 26 Maret 2016

Waktu
09.00 – 13.00 Wib

Lokasi
salah satu Hotel di Jakarta

Fasilitator :
Abi Darda

Investasi
Member Rp. 475.000,- ; Non Member Rp. 575.000,- ; Invoice : Rp. 675.000,-

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Bukti transfer asli wajib dibawa saat registrasi ulang

Form Pendaftaran : Mengenal Profil Karyawan dengan EDiSC
Tanggal : Sabtu, 26 Maret 2016
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
—————————————————————————-
Isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : [email protected]

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih Salam HR,

HOTLINE :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648
(Hotline Aktif Jam 09.00 s/d 17.00 WIB)

PIN BB : 5A24F771
Email : [email protected]
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : [email protected]
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa KonsultanHRD Indonesia

Ikutilah HR-ODP, angkatan 6
HR Officer Development Program
16-17 April 2016
www.HRD-Forum.com

HRD Forum – TrainingHRD & Jasa Konsultan HRD di Indonesia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*