Membangun Generasi Muda HRD Indonesia | HRD Forum
Home | Article | Membangun Generasi Muda HRD Indonesia

Membangun Generasi Muda HRD Indonesia

HRODP – Human Resources  Officer Development Program, angkatan 1 telah berlangsung pada tanggal 27-28 September 2014 di Puncak – Jawa Barat. Acara Special yang digagas dan dilaksanakan oleh HRD Forum berjalan meriah,  berkesan dan sangat membantu HRD muda Indonesia mempersiapkan dirinya untuk menjadi HRD Masa depan Indonesia.

Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini.

Acara HRODP angkatan 1, berlangsung dua hari satu malam dengan penuh kesan dan keceriaan, belajar sambil membangun networking membuat semua peserta sangat menikmati acara HRODP ini.

Materi Training HRODP – angkatan 1

Dalam training HRODP angkatan 1 ini pertama kali dijelaskan tentang cerita evolusi HRD, HRD dahulu kala seperti apa, kini seperti apa dan dimasa yang akan datang akan seperti apa. Kemudian dijelaskan apa sih tujuan adanya HRD di perusahaan, untuk apa ada departemen HRD diperusahaan, apa manfaat yang ingin didapatkan oleh perusahaan dengan adanya HRD depertamen di perusahaan, dan sebagainya. Cerita berlanjut kepada praktek HRD dibanyak perusahaan, ada perusahaan yang menamakan HRD nya dengan sebutan atau title Personalia, bagian SDM, Personnel, HRD, Human Capital dan sebagainya, lalu seperti apa kegiatan dan aktifitas HRD nya sehari hari di perusahaan, lalu apakah job title dan aktifitasnya sudah sesuai atau belum? Nah itu semua dijelaskan secara gamblang kepada seluruh peserta.

Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini.

Pada Sesi kedua, mulailah masuk kepada Kompetensi apakah yang harus dimiliki oleh seorang HRD Officer atau HRD Staf atau orang-orang yang ingin berkarir di bagian HRD. Kompetensi apakah yang harus dimiliki oleh HR Staf agar yang bersangkutan dapat menjalankan fungsinya dengan baik dan membawa perusahaan kepada visi dan misi perusahaan.

Kompetensi HR Officer

Banyak sekali sebenarnya kompetensi yang harus dimiliki oleh HR Staf atau HR Officer, diantaranya kemampuan melakukan job analysis, kemampuan membuat job description, kemampuan membuat job specification, kemampuan membuat SOP, kemampuan membuat Training needs analysis, kemampuan membuat struktur gaji, kemampuan melakukan job evaluation, kemampuan membuat desain kompetensi, kemampuan membuat kamus kompetensi, kemampuan membuat Key Performance Indicators (KPI), kemampuan membuat inductuion training, kemampuan membuat penilaian kinerja atau performance appraisal, kemampuan membuat analisa beban kerja, kemampuan melakukan proses recruitment dan wawancara dan sebagainya.

Itulah sederetan kompetensi HRD yang harus dimiliki oleh seorang HR Officer jika ingin sukses berkarir dalam bidang HR.

Di Sesi berikutnya, seluruh peserta HRODP dijelaskan semua business process yang ada di HRD, dimulai dari penjelasan tentang apa dan bagaimana HR Planning itu, apa dan bagaimana recruitment & selection itu, apa dan bagaimana performance management system itu, apa dan bagaimana compensation & benefit itu, apa dan bagaimana training dan development itu serta apa dan bagaimana industrial relation itu.

Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini.

Diharapkan dengan mengetahui seluruh business process HRD tersebut dapat membuat seluruh peserta HODP mengetahui HRD secara lengkap.

Di Sesi terakhir, peserta HRODP akan dijelaskan tentang bagaimana people management itu dan bagaimana organization development itu dan diakhiri dengan menggambarkan harus berfikir dan bertindak seperti apakah jika HRD sudah ada dalam posisi HR sebagai strategic Partner bagi perusahaan.

Jika Anda tertarik untuk ikut dalam pelatihan HRODP ini, atau tertarik untuk mendaftarkan staf HRD Anda, silakan mendaftar sekarang juga. HRODP angkatan 2 akan dilaksanakan pada tanggal 6-7 Desember 2014 bertempat di Puncak-Jawa Barat. Untuk mendaftar silakan menghubungi HRD Forum melalui Hotline atau Email.

Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini.

Untuk informasi lengkap silakan baca HRODP disini.

HRD Forum adalah Penyelenggara Training HRD, Penyelenggara Seminar HRD dan Konsultan HRD yang berdiri pada tahun 2004 dan telah memberikan pelatihan HRD kepada ribuan praktisi HRD se Indonesia. Jika perusahaan Anda membutuhkan training HRD silakan menghubungi HRD Forum melalui Hotline HRD Forum 08788-1000-100 atau email HRD Forum di ; [email protected]

Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK Link HRODP ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*