Analisa Beban Kerja – Workload Analysis

in Public Training 3 Comments 1,171 Views

HRD Forum One Day Workshop
Analisa Beban Kerja – Workload Analysis

Jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai dengan beban kerjanya? kurang? atau berlebih? untuk mengetahui apakah jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai, masih kurang atau berlebih, adalah dengan melakukan analisa beban kerja atau workload analysis.

Apa resikonya jika perusahaan Anda ternyata kekurangan tenaga kerja?
Apa resikonya jika perusahaan Anda ternyata kelebihan tenaga kerja?
Efektifitas dan Efisiensi bisnis proses perusahaan Anda sangat ditentukan oleh ketepatan jumlah tenaga kerja
Ada yang tidak efektif? Ada yang tidak efisien? adanya pemborosan?
Ikuti Training Analisa Beban Kerja – Workload Analysis ini !

LATAR BELAKANG

Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment dan masih banyak lagi. Karena sifatnya yang strategis, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan strategic iniciative, yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload masuk kedalam berbagai rumus Human Capital.HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisanya cukup sederhana, pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment baik internal maupun eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisien.Karena strategisnya MANPOWER PLANNING & WORKLOAD ANALYSIS, HRD Forum menyajikan workshop yang akan membantu peserta dan perusahaan dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporan.

Outline:
– Human Resources Planning
– Implementing Human Resources Planning
– Forecasting
– Basic Principle of Workload Analysis
– Fungsi dan kegunaan workload analysis
– Workload Analysis Model & Simulation

Mengingat hampir separuh waktu training melakukan latihan, maka peserta diharapkan membawa laptop.

Metode:
Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus)

LOKASI
dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

Tanggal pelaksanaan
Lihat disini Jadwal Training Analisa Beban Kerja

INFORMATION & PENDAFTARAN

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
087781811118
(021) 7355648
0815 1049 0007
—
Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran Workload Analysis & Manpower Planning
Name             : ……………………
Company             : ……………………
Address           : ……………………
Phone/HP          : …………………..
E-mail               : …………………..
Date of Transfer   : …….. ………….
Setelah diisi mohon dikirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HOT NEWS :
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member

Mailing-List Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Berdiri sejak 21 Maret 2004
gabung detik ini juga !

Training HRD – Jasa Konsultan HRD – Diskusi HRD Indonesia

If you are a human and are seeing this field, please leave it blank.

Fields marked with a * are required