Inhouse Training “Strategic Manpower Planning”

0

Inhouse Training “Strategic Manpower Planning”

Strategic Manpower Planning (Perencanaan Tenaga Kerja Strategis) adalah proses krusial dalam memastikan bahwa organisasi memiliki jumlah tenaga kerja yang tepat, dengan keterampilan yang tepat, di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat. HRD Forum, sebagai training provider dan HR Consultant yang telah berpengalaman sejak tahun 2004, dengan bangga mempersembahkan program Inhouse Training “Strategic Manpower Planning”. Program ini dirancang khusus untuk para staf HR, supervisor HR, manager HR, supervisor dan manager dari semua departemen, pimpinan divisi HR dan HC, serta pimpinan perusahaan.

Deskripsi

Inhouse Training “Strategic Manpower Planning” adalah program pelatihan intensif selama dua hari yang bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja secara strategis. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat yang diperlukan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan rencana tenaga kerja yang efektif. Pelatihan ini akan membantu organisasi dalam mengantisipasi perubahan kebutuhan tenaga kerja, mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia, dan mendukung pencapaian tujuan bisnis.

Learning Objectives

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dan pentingnya Strategic Manpower Planning dalam organisasi.
  2. Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan analisis bisnis dan organisasi.
  3. Mengembangkan strategi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang.
  4. Menggunakan berbagai teknik dan alat dalam perencanaan tenaga kerja.
  5. Menerapkan proses perencanaan tenaga kerja yang efektif.
  6. Mengintegrasikan perencanaan tenaga kerja dengan strategi bisnis keseluruhan.
  7. Mengelola perubahan dan risiko terkait dengan kebutuhan tenaga kerja.

Durasi

Pelatihan ini akan berlangsung selama 2 hari, dengan jadwal sebagai berikut:

  • Hari 1: 09.00 – 16.00 WIB
  • Hari 2: 09.00 – 16.00 WIB

Outline Lengkap

Hari Pertama:

  1. Pembukaan dan Perkenalan
    • Sambutan dari HRD Forum
    • Pengenalan fasilitator dan peserta
    • Pembahasan agenda pelatihan
  2. Konsep Dasar Strategic Manpower Planning
    • Definisi dan pentingnya perencanaan tenaga kerja strategis
    • Manfaat perencanaan tenaga kerja untuk organisasi
    • Hubungan antara perencanaan tenaga kerja dan strategi bisnis
  3. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
    • Teknik analisis kebutuhan tenaga kerja
    • Identifikasi kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang
    • Studi kasus: Analisis kebutuhan tenaga kerja dalam berbagai konteks bisnis
  4. Pengembangan Strategi Tenaga Kerja
    • Menyusun strategi tenaga kerja yang efektif
    • Teknik forecasting dan perencanaan skenario
    • Latihan praktis: Pengembangan strategi tenaga kerja
  5. Teknik dan Alat Perencanaan Tenaga Kerja
    • Alat-alat analisis dan perencanaan tenaga kerja
    • Penggunaan teknologi dalam perencanaan tenaga kerja
    • Latihan praktis: Penggunaan alat perencanaan tenaga kerja

Hari Kedua:

  1. Implementasi Rencana Tenaga Kerja
    • Langkah-langkah dalam mengimplementasikan rencana tenaga kerja
    • Mengelola perubahan dalam implementasi rencana tenaga kerja
    • Studi kasus: Implementasi rencana tenaga kerja dalam organisasi
  2. Integrasi dengan Strategi Bisnis
    • Menyelaraskan rencana tenaga kerja dengan strategi bisnis
    • Teknik integrasi dan koordinasi antar departemen
    • Latihan praktis: Integrasi rencana tenaga kerja dengan strategi bisnis
  3. Manajemen Risiko dan Perubahan
    • Identifikasi dan mitigasi risiko terkait perencanaan tenaga kerja
    • Teknik manajemen perubahan dalam perencanaan tenaga kerja
    • Studi kasus: Manajemen risiko dan perubahan dalam perencanaan tenaga kerja
  4. Evaluasi dan Tindak Lanjut
    • Teknik evaluasi efektivitas rencana tenaga kerja
    • Proses tindak lanjut dan perbaikan berkelanjutan
    • Latihan praktis: Evaluasi dan tindak lanjut rencana tenaga kerja
  5. Penutupan dan Evaluasi Pelatihan
    • Ringkasan dan kesimpulan
    • Sesi tanya jawab
    • Penutupan oleh HRD Forum

Bagi perusahaan yang berminat untuk mengadakan inhouse training ini, dapat mengundang HRD Forum dengan menghubungi admin di WhatsApp 0818715595. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan kemampuan dalam perencanaan tenaga kerja strategis di organisasi Anda bersama HRD Forum!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!
Open chat
Halo,
Ada yang bisa Kami Bantu?