Inhouse Training “HR for Non HR” untuk Pimpinan Non-HR
Inhouse Training “HR for Non HR” untuk Staf dan Pimpinan Non-HR
Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, pemahaman dasar mengenai fungsi dan peran HR (Human Resources) menjadi penting bagi para staf, supervisor, dan manajer dari departemen non-HR. Pengetahuan ini membantu mereka dalam mengelola tim, meningkatkan produktivitas, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis. Untuk memenuhi kebutuhan ini, HRD Forum, sebagai training provider dan HR Consultant berpengalaman sejak tahun 2004, mempersembahkan Inhouse Training “HR for Non HR”.
Deskripsi
Inhouse Training “HR for Non HR” ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman dasar tentang berbagai aspek HR bagi staf, supervisor, dan manajer dari semua departemen non-HR. Pelatihan ini mencakup perencanaan HR, rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, pelatihan dan pengembangan, serta hubungan industrial. Dengan metode pembelajaran yang interaktif dan praktis, peserta akan memperoleh keterampilan yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja.
Learning Objective
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami konsep dasar dan pentingnya perencanaan HR.
- Mengidentifikasi proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.
- Menerapkan teknik manajemen kinerja yang tepat.
- Memahami sistem kompensasi dan benefit.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan aspek hukum ketenagakerjaan.
Durasi
Pelatihan ini akan dilaksanakan selama 2 hari, mulai pukul 09.00 hingga 16.00 WIB.
Outline Pelatihan
Hari 1:
- 09:00 – 10:30: Pendahuluan
- Pengenalan tentang HR dan perannya dalam organisasi
- Manfaat pemahaman HR bagi departemen non-HR
- Gambaran umum tentang materi pelatihan
- 10:30 – 10:45: Coffee Break
- 10:45 – 12:00: HR Planning
- Konsep dan pentingnya perencanaan HR
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Strategi perencanaan tenaga kerja
- 12:00 – 13:00: Istirahat Siang
- 13:00 – 14:30: Recruitment & Selection
- Proses rekrutmen yang efektif
- Teknik wawancara dan seleksi
- Menilai kandidat berdasarkan kompetensi
- 14:30 – 14:45: Coffee Break
- 14:45 – 16:00: Performance Management
- Menetapkan tujuan dan KPI
- Teknik penilaian kinerja
- Feedback konstruktif untuk pengembangan karyawan
Hari 2:
- 09:00 – 10:30: Compensation & Benefit
- Sistem kompensasi yang adil dan kompetitif
- Struktur gaji dan benefit
- Pengelolaan remunerasi yang efektif
- 10:30 – 10:45: Coffee Break
- 10:45 – 12:00: Training & Development
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Merancang program pelatihan dan pengembangan
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- 12:00 – 13:00: Istirahat Siang
- 13:00 – 14:30: Industrial Relation
- Pengelolaan hubungan kerja
- Aspek hukum ketenagakerjaan
- Menangani konflik di tempat kerja
- 14:30 – 14:45: Coffee Break
- 14:45 – 16:00: Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Evaluasi hasil pelatihan
- Membuat rencana tindakan individu
- Komitmen untuk penerapan pengetahuan HR dalam pekerjaan
Catatan
Bagi perusahaan yang berminat untuk mengadakan Inhouse Training “HR for Non HR” ini, dapat mengundang HRD Forum dengan menghubungi admin di WhatsApp 0818715595. Pelatihan ini akan menjadi investasi berharga bagi perusahaan dalam meningkatkan pemahaman HR di kalangan staf dan pimpinan non-HR, sehingga dapat bekerja lebih efektif dan produktif.
