HRD Forum: Mitra Terpercaya dalam Pengembangan SDM
HRD Forum: Mitra Terpercaya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
HRD Forum | Sejak berdiri pada tahun 2004, HRD Forum telah menjadi salah satu penyedia pelatihan dan jasa konsultansi di bidang Human Resources (HR) yang terpercaya di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, HRD Forum terus berkomitmen dalam membantu perusahaan mengembangkan sistem manajemen SDM yang efektif dan berkelanjutan.
Sebagai mitra strategis bagi perusahaan dari berbagai industri, HRD Forum menyediakan berbagai layanan profesional yang mencakup berbagai aspek pengelolaan SDM. Beberapa layanan unggulan yang kami tawarkan meliputi:
1. Pembuatan dan Review Job Description
Job description yang jelas dan terstruktur sangat penting untuk mendukung efektivitas kerja karyawan. HRD Forum membantu perusahaan dalam menyusun dan mereview job description agar sesuai dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan bisnis terkini.
2. Penyusunan KPI & OKR
Kami membantu dalam merancang Key Performance Indicators (KPI) dan Objectives & Key Results (OKR) untuk memastikan bahwa kinerja karyawan dan perusahaan dapat diukur secara objektif dan selaras dengan tujuan strategis organisasi.
3. Pembuatan Kamus Kompetensi
Kamus kompetensi menjadi dasar dalam pengelolaan SDM berbasis kompetensi, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan penilaian kinerja. Kami dapat membantu perusahaan menyusun kamus kompetensi yang relevan dan aplikatif.
4. Pengembangan SOP (Standard Operating Procedure)
SOP yang baik akan meningkatkan efisiensi dan konsistensi operasional dalam perusahaan. HRD Forum membantu dalam penyusunan SOP yang jelas dan mudah diterapkan.
5. Analisis Beban Kerja
Untuk memastikan efektivitas distribusi pekerjaan, HRD Forum menyediakan layanan analisis beban kerja yang membantu perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerja yang ideal sesuai dengan kebutuhan operasional.
6. Performance Appraisal
Kami membantu dalam merancang sistem penilaian kinerja yang objektif dan efektif guna meningkatkan motivasi serta produktivitas karyawan.
7. Evaluasi Pelatihan & ROTI (Return on Training Investment)
Agar pelatihan yang diadakan memberikan manfaat optimal, HRD Forum menyediakan layanan evaluasi pelatihan dan perhitungan ROTI untuk mengukur efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
8. Training Needs Analysis
Analisis kebutuhan pelatihan sangat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan karyawan dan organisasi.
9. Penyusunan Struktur & Skala Upah
Kami membantu perusahaan dalam merancang struktur dan skala upah yang kompetitif, adil, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
10. HR Blueprint & Talent Management Program
HRD Forum juga menyediakan layanan penyusunan HR Blueprint untuk strategi pengelolaan SDM jangka panjang serta program manajemen talenta guna memastikan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.
11. Penyusunan PP/PKB (Peraturan Perusahaan/Perjanjian Kerja Bersama)
Kami membantu perusahaan dalam menyusun Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
12. Penyusunan Dokumen BCP (Business Continuity Plan)
HRD Forum juga memberikan layanan penyusunan dokumen Business Continuity Plan untuk membantu perusahaan dalam menghadapi situasi darurat atau krisis bisnis.
13. HR Audit dan Strategic Planning
Kami membantu dalam melakukan audit HR secara menyeluruh guna memastikan bahwa seluruh proses SDM berjalan sesuai dengan standar terbaik, serta memberikan layanan perencanaan strategis untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
Dengan pengalaman yang luas dan tim profesional yang kompeten, Kami siap membantu perusahaan Anda dalam mengembangkan sistem SDM yang lebih efektif dan efisien. Jika perusahaan Anda memiliki kebutuhan terkait layanan-layanan tersebut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui:
📞 WhatsApp: 0818715595
📧 Email: Event@HRD-Forum.com
Percayakan kebutuhan pengelolaan SDM perusahaan Anda kepada HRD Forum, mitra terpercaya dalam solusi HR!
