Coaching Session HRD Forum
Membuat Key Performance Indicators (KPI) yang Efektif

Sabtu, 26 Maret 2016, disalah satu hotel di Jakarta

COACHING Session !!!!

WHY ???

Setiap Individu memerlukan seorang Coach
Setiap Individu membutuhkan bukan hanya sebuah arahan,
tetapi juga membutuhkan CARA, CONTOH, TOOLS
dalam upayanya mengembangkan POTENSI TERHEBATnya.
Coaching berfokus pada bagaimana melatih karyawan Anda,
secara cepat memahami apa dan bagaimana menjadi efektif,
melalui pemahaman mereka dan penetapan tujuan strategis.
——–

Sesi Coaching ini diperuntukkan bagi perusahaan yang sedang membuat, membangun, mengubah KPI di perusahaan.
Sesi Coaching diperuntukkan bagi perusahaan yang ingin menghemat Cost dalam pembuatan KPI
Sesi Coaching ini diperuntukkan bagi praktisi HRD yang ingin bisa membuat KPI dengan mudah dan langkah sederhana
Sesi Coaching ini hanya diperuntukkan bagi 15 peserta per batch-nya

*******
Setiap peserta diharapkan membawa contoh-contoh KPI yang sedang dibuat atau akan dibuat (Jika ada)
Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop

*******

Ingin mengundang Konsultan untuk membuatkan KPI perusahaan Anda?
Sudah tahu biaya yg harus disiapkan?
puluhan bahkan umumnya bisa mencapai ratusan juta rupiah !
Hadir dalam coaching session ini adalah cara menghemat uang perusahaan !

Pembuatan KPI

Semua perusahaan menyadari pentingnya KPI sebagai indikator pencapaian bisnis perusahaan. Namun tidak semua perusahaan yang sudah membuat KPI (apalagi perusahaan yang belum membuat KPI) MAMPU membuat, mendesain, memilih dan menentukan serta menetapkan KPI secara TEPAT. Kurang kuatnya dasar pemahaman tentang filosofi, definisi, fungsi dan peran KPI membuat banyak perusahaan tidak tepat dalam membuat & menetapkan KPI. Kesalahan dalam menetapkan KPI diantaranya : kurang optimalnya KPI yang dipilih, tidak tepat dalam menentukan KPI, KPI yang tidak selaras antara objective dengan KPI yang dipilih, menetapkan KPI yang sebenarnya bukan KPI, salah dalam pemberian bobot dan lain-lain, semua kesalahan tersebut akan mengakibatkan sebuah akibat FATAL yang harus dibayar MAHAL oleh perusahaan, yaitu bisnis proses yang tidak berjalan menuju objective-nya secara CEPAT & TEPAT, sehingga Lost Opportunity pasti terjadi baik dari segi COST, TIME & PROFIT. Selain adanya Lost Opportunity, kesalahan dalam menetapkan KPI akan mengakibatkan perusahaan tidak dapat mengukur keberhasilan sasaran-nya dengan benar dan menimbulkan Misleading and False Information bagi perusahaan, manager & karyawan.

Perusahaan (dalam hal ini diwakili oleh praktisi HR dan para pimpinan di lintas departemen) harus mempunyai pemahaman tentang filosofi, definisi, fungsi dan peran KPI secara BENAR, berbekal pemahaman tersebut, perusahaan harus mampu mendesain sebuah KPI yang saling mendukung, menguatkan serta menggerakkan proses bisnis. berbekal pemahaman tersebut pula, perusahaan harus mampu membuat KPI di level corporate, Departement, Unit-unit maupun karyawan yang saling mendukung, menguatkan dan menggerakkan bisnis proses menuju OBJECTIVE Perusahaan.

Dalam Sesi Coaching ini peserta akan dibekali pemahaman filosofi KPI yang benar, sederhana dan mudah dipahami. Sehingga setelah selesai sesi coaching ini, seluruh peserta mampu secara mandiri membuat KPI dengan cepat, mudah dan efektif.

Agenda Coaching :

1. Pemahaman Filosofi & Definisi KPI
2. Step-step membuat KPI
3. Alat-alat apa yang harus dipersiapkan?
4. Siapa saja yang dilibatkan?
5. Proses dan praktek pembuatan KPI
6. Monitoring pencapaian KPI
7. Review KPI
8. Problem dalam KPI

Metode Penyampaian :

– Coaching
– Role Play
– Diskusi
– Tanya Jawab

—
Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll
—
Hari & Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 26 Maret 2016
—
Lokasi :
Salah satu Hotel di Jakarta

Waktu :
09.00 – 16.00 Wib

Investasi :
Early Bird : Rp. 1.375.000,- ( Jika Pembayaran 1 minggu sebelum acara )
Normal : Rp. 1.995.000,-
Invoice : Rp. 2.375.000,- (pembayaran setelah sesi coaching berlangsung)
Diskon 10 % bagi perusahaan yang mengirimkan lebih dari 4 peserta.

(Materi, Certificate of Participation, Cofee Break, Lunch)

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
—
—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Coaching Session – Key Performance Indicators [KPI]
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
Email :
Transfer tgl :
setelah diisi secara lengkap silakan kirimkan ke Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

08788-1000-100
08788-1888-899

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com
HRD Forum – Training HRD & Jasa Konsultan HRD di Indonesia