Article | HRD Forum - Part 5
Home | Article (page 5)

Article

Hati-hati Jika Keluar Masuk Group WhatsApp

Hati-hati Jika Keluar Masuk Group WhatsApp WhatsApp telah mengeluarkan aturan baru terkait dengan keanggotaan seseorang dalam Group WhasApp dimana manfaat aturan baru WhatsApp ini menguntungkan kedua belah pihak, yaitu Admin Group WA dan member Group WA. Sebagai member, pernah kesal karena tiba-tiba nomor WA Anda dimasukkan dalam sebuah Group WA tanpa persetujuan atau permintaan Anda? Sebagai Admin, pernah kesal dengan ...

Read More »

Boleh Menikah dengan Rekan Satu Kantor

Bertahun-tahun ada larangan menikah dengan rekan satu kantor, sehingga jika ada seorang karyawan menikah dengan seorang karyawati maka banyak praktik di perusahaan yang mengharuskan salah satunya mengundurkan diri. Tetapi Mahkamah Konstitusi telah mengeluarkan putusan yang membuat banyak karyawan tersenyum bahagia, karena larangan itu dianggap tidak sejalan dengan UUD 1945 serta DEklarasi Universal Hak Asasi Manusia. Dalam berkas nomor perkara 13/PUU-XV/2017, ...

Read More »

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI Sering melakukan wawancara menggunakan teknik BEI? Jika sudah pernah, silakan baca informasi penting di bawah ini. Informasi ini sangat penting untuk diketahui agar wawancara yang Anda lakukan menjadi lebih tajam dan fokus pada Past Performance dan Past Behavior. Problem banyak pewawancara BEI pemula adalah kurangnya penggalian pada past performance, past behavior, riil experience dan ...

Read More »

Road Map : Program Kerja jangka Panjang dan Pendek

– Menentukan Program Kerja jangka Panjang dan jangka Pendek HRD Forum saat ini sedang menangani project pembuatan Road Map sebuah lembaga keuangan. Dimana Road Map tersebut nantinya akan berisi program kerja lima tahun yang akan datang. Pentingkah Road Map bagi sebuah institusi bisnis? Tentu jawabnya SANGAT PENTING. Road Map berisi petunjuk program apa saja yang harus dikerjakan, kapan harus dikerjakan, ...

Read More »

Tips Sukses untuk Pebisnis Training Pemula

Tips Sukses untuk Pebisnis Training Pemula Sudah tahu belum bahwa banyak Training Provider muncul setiap tahunnya? Tetapi setahun kemudian hilang lenyap entah kemana. Sudah tahu belum bahwa banyak karyawan resign dengan tujuan ingin pindah profesi sebagai Trainer maupun pebisnis training? Tetapi setahun kemudian banyak yang sibuk kirim-kirim lamaran kerja lagi. Itulah kenyataannya. Sehingga buat Anda yang tertarik untuk menjadi pebisnis ...

Read More »

Pengertian KPI Menurut Ahli

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

Read More »

Q & A : Talent Management & Career System

Q & A : Talent Management & Career System   — Q : Halo mbak Kamela, di perusahaan kami saat ini sedang ada problem. Ada seorang manager yang resign. Kami kesulitan menemukan karyawan yang siap untuk mengisi posisi yang ditinggalkan tersebut. Kira-kira ada solusi? A : Bisa saya katakan itu adalah salah satu ciri dimana perusahaan saat ini kekurangan Talent. ...

Read More »

Free Download HR Ebook Gratis!

— ========== Karena ada kendala teknis, maka penawaran ini untuk sementara ditiadakan, mohon maaf atas ketidaknyamanannya. ========== Buat rekan-rekan Praktisi HR Indonesia, Lewat halaman website HRD Forum ini kami akan memberikan kesempatan kepada semua rekan dan sahabat untuk mengunduh file HR Ebook secara GRATIS. Ebook yang kami berikan ini kami peroleh dari berbagai sumber diantaranya dari member HRD Forum, dari ...

Read More »

Jangan Marah dan Nggak Bisa Marah

Jangan Marah dan Nggak Bisa Marah ** Susan meneguk teh pahitnya perlahan. Matanya masih terlihat semangat. “Ya gitulah pak, sebagai atasan sekarang saya agak bingung. Jika anak buah melakukan kesalahan kerja, kalau kita biarkan ya salah, kalau saya tegur, juga salah. Repot”, begitu ucapnya sambil meletakkan cangkir putihnya di atas meja. Begitulah nasib bos-bos jaman milenial ini. Para pimpinan dan ...

Read More »

Problema Seputar Job Description

Pak Bahari, Kami sudah memiliki Job Description, tetapi jujur saja apa yang tertulis di Job Description sudah tidak sesuai dengan apa yang dikerjakan karyawan. Ya mungkin 50% sesuai, 50% tidak sesuai. Itu bagaimana pak? Pertanyaan dari seorang peserta training HRD Forum di salah satu hotel di Jakarta. Memang bukan sebuah rahasia lagi bahwa masih banyak perusahaan yang menganggap remeh arti ...

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by