Article | HRD Forum - Part 20
Home | Article (page 20)

Article

Perhitungan Lembur Pekerja

Artikel tanya jawab HRD seputar pertanyaan tentang Perhitungan Lembur Pekerja, kami kutip dari mailing-list [email protected], yang mana milist [email protected] adalah milist resmi HRD Forum yang dikelola secara profesional. semoga dapat menambah pengetahuan bagi kita bersama. Terima Kasih telah memilih HRD Forum. —- Tanya : Salam, Saya ingin bertanya pada rekan-rekan sekalian. Bagaimanakah cara menghitung bayaran (formula) untuk “overtime”/ lembur bagi ...

Read More »

Baju-baju Seragam Kantor : Pakaian Seragam harus dikembalikan pada saat Resign?

Salah satu tugas HRD adalah mengurusi masalah baju-baju kerja karyawan atau pakaian seragam kerja karyawan, ya tentu itu baru akan menjadi bagian tugas HRD apabila di perusahaan ada kebijakan karyawan harus menggunakan pakaian seragam kantor dan perusahaan menyediakan baju-baju seragam itu. Apabila di perusahaan tidak ada peraturan semua karyawan harus menggunakan pakaian seragam, ya secara otomatis tugas HRD itu tidak ...

Read More »

SPK Limbah : Tugas HRD dalam pengelolaan Limbah Perusahaan

Rekan-rekan praktisi HRD di seluruh Indonesia, Berbicara tentang tugas HRD, HRD ternyata tidak hanya mengurusi orang-orang atau karyawan, kadang kala HRD yang lingkup tugasnya masih menyatu dengan tugas General Affair juga mengurusi apa yang namanya limbah, ya limbah, sampah, barang tidak terpakai, apakah sampah produksi atau sisa bahan produksi yang sudah tidak terpakai. Tidak termasuk limbah rumah tangga atau limbah ...

Read More »

Fungsi HR dan GA (General Affairs)

From: Wahyu Nurcahyani Dear rekan-rekan semua, Saya mau bertanya apakah fungsi HR dan GA bisa dipisahkan. Dalam artian berjalan sendiri-sendiri? Terima kasih, Regards,  Ayu — From: nurcahyo.kusumo Dear Bu Ayu, Menurut pendapat saya, bisa saja Bu tergantung kebutuhan, Biasanya tergantung scope perusahaan tersebut. Thanks, Salam, Cahyo — Dari: Bekti Zane Salam, Bu Ayu, Saya juga sependapat dengan Pak Cahyo bahwa ...

Read More »

Siapakah yang membuat job description? HRD atau User?

Dear Admin HRD Forum, Mohon izin bertanya, Saya baru saja menjabat sebagai HRD di sebuah perusahaan di Jakarta. Tugas pertama saya adalah membuat dan memperbaiki job description. Sebagai informasi di perusahaan saya ada sebagian jabatan sudah mempunyai job description dan ada sebagian jabatan yang tidak mempunyai job description. Untuk jabatan-jabatan yang sudah ada job descriptionnya, ternyata job descriptionnya sebagian besar ...

Read More »

Jabatan yang dilarang diduduki oleh Tenaga Kerja Asing : Kepmenakertrans No.40 Tahun 2012

Bagi praktisi HRD Indonesia yang bekerja di perusahaan PMA atau di perusahaannya ada atau mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) harus mengetahui bahwa pemerintah melalui melalui Kepmenakertrans No.40 Tahun 2012 menetapkan Jabatan-jabatan tertentu yang dilarang diduduki Tenaga Kerja Asing (TKA) sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan Menteri No.40 tahun 2012 berisi 19 Jabatan yang sangat terkait dengan tugas dan fungsi HRD atau ...

Read More »

Pelatihan HR : diburu praktisi HR, Personalia dan Human Capital di Indonesia

Ternyata pelatihan HR setiap hari selalu saja ada yang berjalan di berbagai wilayah di indonesia, baik pelatihan HR yang diikuti oleh HR farmasi, HR Kimia atau HR industri chemical, HR manufaktur, HR oil company atau HR Perminyakan, HR Tambang, HR industri hiburan, HR Properti, HR rumah sakit, HR Hotel atau HR Perhotelan, HR Perbankan atau HR Bank dan hampir semua ...

Read More »

Upah Lembur : Cara menghitung Upah Lembur Karyawan

Waktu Kerja Lembur atau yang sering kita sebut dengan over time adalah waktu kerja yang melebihi 7 (tujuh) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 8 (delapan) jam sehari, dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau ...

Read More »

Tugas HR : Beda Perusahaan Beda Tugasnya

Vitalia sebut saja begitu namanya, ya Vitalia, gadis cantik itu menggeliat. Tetap cantik walau tampak murung dan sedih. Air mukanya gelap, mendung seakan menggelayut di wajah bundarnya. Apa gerangan yang membuat Vitalia begitu murung dan sedih? Vitalia, sibuk membolak balik tumpukan kertas PR pekerjaan kantornya, baru satu minggu Vitalia duduk sebagai HR di salah satu perusahaan Jakarta. Tugas kantornya itu rupanya ...

Read More »

Training HRD : Ada apa dengan Cintamu?

Training HRD beberapa tahun belakangan ini semakin marak dan bermunculan dengan berbagai tema yang menarik dan menggoda banyak praktisi HRD, direksi dan owner perusahaan. Pelatihan HRD atau training HRD di awal tahun 2000 sangat sulit di dapatkan, hanya sebagian kecil lembaga training yang khusus menggarap lahan di bidang HRD ini, beda dengan sekarang, training HRD menempatkan porsi besar dalam pelatihan-pelatihan ...

Read More »