Home | Article (page 20)

Article

PKWT atau Karyawan Kontrak

Pertanyaan : Dear Rekan-rekan HRD Forum, Mohon pencerahannya, Perusahaan tempat saya bekerja mengaplikasikan PKWT dengan rentang waktu 3 bulan dan seterusnya diperpanjang lagi dan lagi. saya bekerja di sektor konstruksi. dalam PKWT ada klausul ‘jika salah satu pihak mengakhiri perjanjian kerja sebelum berakhirnya masa perjanjian kerja, maka diharuskan membayar ganti rugi sebesar nilai kontrak’. sepemahaman saya, bahwa dari kaidah PKWT ...

Read More »

Perpanjangan Probation Period atau Masa Percobaan, Bolehkah?

Salah satu diskusi yang sangat menarik ini diambil dari maling-list yang dikelola oleh HRD Forum, yaitu [email protected], adapun diskusinya adalah tentang perpanjangan probation period atau perpanjangan masa percobaan. Diskusi HR menarik ini bermula dari pertanyaan seorang member milis Diskusi HRD, adapun pertanyaannya adalah sebagai berikut : Apakah masa percobaan untuk karyawan baru boleh lebih dari 3 bulan ? Apakah masa ...

Read More »

Mana yang lebih Efektif : In House Training atau Public Training ?

Dalam sesi meeting dengan klien di sebuah perusahaan di Jakarta, HRD Manager perusahaan tersebut bertanya, “Sebaiknya, untuk topik ini, kami mengirimkan staff mengikuti publik training atau kami harus mengadakannya secara in house training?” Pertanyaan ini adalah pertanyaan umum yang sering kami terima. Di bulan Juni 2013 kami telah menerima kurang lebih sepuluh permintaan in house training, semuanya berawal dari pertanyaan ...

Read More »

Manfaat Training Service Excellent bagi Karyawan

HRD Forum sering diminta untuk memberikan pelatihan Service Excellence di beberapa perusahaan. Dua minggu yang lalu HRD Forum mendapat kepercayaan kembali untuk memberikan inhouse training dengan topik “Service Excellent” di sebuah perusahaan di Jakarta. Sebuah topik yang penting dan menarik ! ‘Service Excellent’ atau sebagian kita mengenalnya dengan istilah Pelayanan Prima atau Layanan Prima. Dimulai dengan sebuah pertanyaan sederhana, apakah ...

Read More »

Evaluasi Training : Training Evaluation dan Manfaatnya

Pertanyaan : Sebelumnya saya ingin mengucapkan selamat dan terima kasih atas kontribusi positif HRD Forum bagi peningkatan kualitas HRD di Indonesia. Saya seorang HR pemula di Jakarta, ingin bertanya tentang evaluasi training, mohon pencerahannya ; AA – di Jakarta Jawab : Terima Kasih kepada rekan AA, atas pertanyaannya. Evaluasi training sangat penting sekali baik bagi peserta training, perusahaan dari peserta ...

Read More »

Proses Mediasi & Dokumen yang dibutuhkan

Dalam hubungan industrial, bisa saja terjadi perselisihan antara pekerja dengan pengusaha (perusahaan). Undang-undang No. 2 tahun 2004 tentang PPHI sudah mengaturnya secara lengkap. berikut sekilas langkah-langkah proses mediasi dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan. Agar lebih jelas dan lengkap, kami sarankan untuk membaca secara lengkap di UU No.2 Tahun 2004 tentang PPHI. Berikut langkah-langkah proses mediasi : Melakukan perundingan bipartit dengan pihak ...

Read More »

Praktisi HRD Makhluk Pembelajar

Jika seorang staff finance ditanya “Apakah terhadap karyawan kontrak (PKWT) boleh diberlakukan probation period (masa percobaan)?” dan staff finance tersebut tidak bisa menjawab, hal itu masih dapat kita maklumi. TETAPI jika kita bertanya kepada praktisi HRD dengan pertanyaan yang sama dan praktisi HRD tersebut tidak bisa menjawab, ini tentu sangat mengherankan… mengapa mengherankan? Bisa dibayangkan jika seorang seorang dokter tidak ...

Read More »

Performance Appraisal – Kesalahan Dalam Menilai

Halooo rekan HR di seluruh Indonesia ! apakabar?! tentu baik-baik ya…. 🙂 Demam atas informasi kenaikan harga BBM, isue Demo, kasus skandal korupsi, kemacetan lalu lintas di Jakarta, benar-benar tengah melanda sebagian besar rakyat Indonesia. Semangat, Gairah, hasrat dan gelora begitu membara menyaksikan berita-berita perseteruan, adu strategi politik, persaingan menuju pemilu 2014. Sungguh panas dan mendebarkan suasana menjelang 2014, yang ...

Read More »

Perbedaan HR, Personalia & Kepegawaian

Dalam kelas training dan workshop BASIC HR Management atau dalam kelas training dan workshop Personalia Profesional yang diselenggarakan oleh HRD Forum, masih sering ditemukan banyak peserta training bingung dalam menjawab apa perbedaan antara HR, Personalia & Kepegawaian. Rata-rata peserta menjawab bahwa antara HR, Personalia dan kepegawaian itu sama saja, tidak ada bedanya, itu hanya sebuah sebutan saja. Argumentasi mereka biasanya ...

Read More »

Satu Keluarga dalam Satu Perusahaan, Bolehkah ?

Satu keluarga dalam satu perusahaan, suami istri dalam satu perusahaan,  bapak dan anak dalam satu perusahaan, ibu dan anak dalam satu perusahaan, kakak beradik dalam satu perusahaan. Ya sebagian perusahaan melarang hal itu terjadi, tetapi sebagian perusahaan lainnya membiarkan itu terjadi. Judul di atas adalah salah satu topik HOT yang diambil dari diskusi menarik di milis [email protected]; diskusi HRD yang ...

Read More »