Home | Article (page 10)

Article

Sudah Tahu Apa Fungsi Materai ?

FUNGSI MATERAI Sering kali ketika membuat sebuah kontrak atau perjanjian, kita diharuskan untuk menggunakan materai. Berdasarkan UU No. 13/1985 Pasal 1 ayat 1 tentang bea materai, menyatakan bahwa hakikat utama bea materai adalah pajak dokumen yang dibebankan oleh negara untuk dokumen tertentu. Dari penjelasan tersebut secara tersirat dijelaskan bahwa materai tidak menentukan sah atau tidaknya suatu perjanjian. Namun apabila surat ...

Read More »

Pentingnya Time Management agar tidak Stress !

Anda pasti sudah tahu apa itu Time Management, ya benar sekali ! Time Management adalah Bagaimana kita mengelola waktu kita. Lho lho kok waktu dikelola? bukannya setiap manusia mempunyai waktu 24 jam sehari, siapapun dia, apakah dia staf, supervisor, manager, GM, Direktur bahkan bapak presiden Joko Widodo juga memiliki waktu 24 jam sehari, tidak lebih dan tidak kurang. Ada seorang ...

Read More »

Apa yang Dimaksud Budaya Kerja?

Apa yang Dimaksud Budaya Kerja? Pada dasarnya di tiap-tiap perusahaan atau dimana saja orang-orang bekerja, ada yang namanya budaya kerja. Budaya kerja akan tercermin pada perilaku para karyawannya, orang-orang yang terlibat di dalamnya, peraturan-peraturannya, maupun kebijakan-kebijakannya. Namun apa sebenarnya budaya kerja itu? Menurut Schein (1992), budaya kerja adalah: “A pattern of shared basic assumption that the group learned as it ...

Read More »

Ternyata ada cara meningkatkan Performance Karyawan Tanpa Pelatihan

Bagaimana Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan? Pelatihan memanglah hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan. Namun pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan terkadang tak menghasilkan hal yang signifikan dalam peningkatan kinerja karyawan. Selain pelatihan, mungkin perusahaan bisa melakukan hal-hal lainnya di bawah ini untuk meningkatkan kinerja karyawan: 1. Memblokir situs sosial media dari jaringan internet perusahaan ...

Read More »

Ingin Kenal Profil HRD Indonesia? Ke Puncak Saja !

HRD Forum kembali menggelar acara satu tahun sekali di Puncak pada tanggal 5-6 Maret 2016. Acara ini adalah angkatan ke-8. Acara yang bernama “HR Brotherhood – Super BootCamp” ini diadakan hanya satu tahun sekali, dan selalu diadakan di bulan Maret setiap tahunnya. Acara berdurasi dua hari satu malam ini selalu mengambil tempat di Puncak – Jawa Barat. Suasana pegunungan yang ...

Read More »

Mengintip Sumber-Sumber Budaya Kerja

Sumber-sumber Budaya Kerja Budaya kerja menjadi cerminan bagaimana nilai-nilai yang ada pada suatu perusahaan. Hal itu terlihat dari bagaimana para karyawan maupun orang-orang yang terlibat di dalamnya berperilaku. Tentu, ada sumber-sumber yang memengaruhi budaya kerja itu sendiri. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll (1994), budaya kerja dipengaruhi oleh 4 faktor, yaitu: a. Pengaruh umum dari luar yang luas b. Pengaruh dari nilai-nilai ...

Read More »

Ingin Tahu Apa itu Meta-Coaching ?

Tahu belum tentu mau Ketika seorang karyawan baru masuk perusahaan, biasanya di hari pertama diberikan program induction – program pengenalan tentang perusahaan, mulai dari lingkungan, sejarah berdirinya perusahaan sampai pada produk dan ‘tour kecil’ keliling kantor memperkenalkan rekan-rekan kerjanya. Program ini berbeda-beda tergantung dari masing-masing perusahaan, ada yang komprehensif, ada juga yang sebatas pada lingkup kerja yang berhubungan dan bahkan ...

Read More »

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

Read More »

Sudah Tahu Apa Konsep Dasar Pelayanan Prima?

Konsep Dasar Pelayanan Prima Kali ini HRD Forum menurunkan tulisan mengenai service excellence kembali. Pelayanan prima adalah suatu hal yang seharusnya dimiliki oleh tiap-tiap perusahaan dalam menawarkan produk ataupun jasa bagi para pelanggannya. Ada tiga konsep dasar pelayanan prima yang penting untuk diperhatikan agar dapat terwujud, yaitu: 1.        Konsep sikap (attitude) Konsep dasar pertama adalah sikap. Sikap karyawan pada suatu ...

Read More »

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan ?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan tenaga ahli di bidangnya. Pelatihan biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan. Namun apa saja sebenarnya tujuan-tujuan dari pelatihan bagi pekerja? Berikut tujuan-tujuan dari pelatihan: 1.        Meningkatkan Produktivitas Ya, salah satu tujuan ...

Read More »