Salary Adjustment Sebuah keharusan yang harus dilakukan setiap Tahun

HRD Forum | www.HRD-Forum.com

Untuk melihat Jadwal TERBARU lihat di sini! Salary Adjusment

Bagaimana cara menyesuaikan gaji atau upah di tahun 2015 berkaitan dengan kenaikan UMP 2015? banyak HRD, para manager HRD, Pimpinan perusahaan, pemilik bisnis khususnya yang belum mengerti bagaimana caranya menyesuaikan upah atau gaji di tahun depan mencari training HRD atau pelatihan HRD yang berkaitan dengan teknik penyesuaian gaji atau salary adjusment, dan Anda beruntung, sudah mampir ke website yang tepat ! dimana HRD Forum sebagai penyelenggara training HRD dan Penyelenggara seminar HRD akan mengadakan training tentang Salary Adjusment atau Penyesuaian Gaji yang dapat anda gunakan bila terjadi kenaikan UMP.

Pada tanggal 3 November 2014, Pukul 09.00 s/d 13.00 WIB, HRD Forum | www.HRD-Forum.com akan mengadakan training Salary Adjustment atau Penyesuaian Upah dengan target jumlah peserta terbatas. Training Salary Adjusment akan dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta, (catatan : Bila perusahaan anda ingin IKUT dalam training Salary Adjustment ini, daftar sekarang juga ya karena kursi yang tersedia hanya sisa beberapa kursi lagi, untuk mendaftar bisa langsung ke email Event@HRD-Forum.com atau call via Hotline HRD Forum di 08788-1000-100).

Apa yang menyebabkan perusahaan anda harus ikut? karena dalam training salary adjusment ini, anda tidak hanya diajarkan bagaimana cara menyesuaikan gaji berdasarkan kenaikan UMP saja, tetapi anda juga diajarkan bagaimana menghitung / menyesuaikan gaji berdasarkan empat metoda lainnya, dapat kami jelaskan sebagai berikut :

1. Cara Membuat & Menghitung Upah Sundulan 2015
Disini anda akan diajarkan bagaimana membuat dan menghitung Upah Sundulan 2015, sebagaimana kita ketahui bersama bahwa dengan adanya kenaikan UMP di tahun 2015, maka gaji atau upah diatasnya ada kemungkinan tersundul ke atas, sehingga ada efek domino yang harus kita kelola dengan baik, timbul pertanyaan bagaimana cara menentukan atau menyesuaikan besaran upah atau gaji terkait dengan efek sundulan tersebut. Nah dalam training ini anda akan diberikan cara termudah dan tercepat bagaimana cara menyesuaikan upah akibat adanya sundulan.

2. Penyesuaian Upah Berdasarkan Kenaikan UMP 2015
Hampir sama dengan point diatas, disini anda juga akan diajarkan bagaimana cara membuat penyesuaian besaran gaji atau upah terkait dengan adanya kenaikan UMP di tahun depan, cara tercepat, cara termudah akan anda dapatkan dengan menghadiri training salary adjustment ini.

3. Penyesuaian Upah Berdasarkan Merit System
yang membuat training ini sangat bernilai tinggi adalah selain anda diajarkan bagaimana melakukan perhitungan penyesuain upah berdasarkan upah sundulan dan kenaikan UMP, anda juga diajarkan bagaimana melakukan penyesuaian upah jika terjadi kenaikan gaji berdasarkan merit system. kenaikan upah atau gaji berdasarkan merit system adalah kenaikan yang memang selalu terjadi setiap tahun. Jika anda ingin menjadi ahli dibidang Compensation & benefit, Wajib hukumnya anda hadir dalam training salary adjusment ini. (daftar sekarang juga, hanya tersisa beberaoa kursi lagi).

4. Penyesuaian Upah Berdasarkan Besar Persentase Penilaian Kinerja
Tidak hanya 3 metoda di atas saja anda diajarkan, www.HRD-Forum.com juga akan memberikan metoda lain, ya ada metoda lain yang harus anda ketahui, sehingga dalam training salary adjusment ini anda juga diajarkan, yaitu bagaimana melakukan penyesuaian upah jika terjadi kenaikan akibat adanya kenaikan gaji berdasarkan performance appraisal. Sebagaimana kita ketahui, sebagian besar perusahan memberikan persentase kenaikan gaji berdasarkan hasil dari penilaian kinerja atau performance appraisal. Karyawan yang mendapatkan nilai A, B, C, D, E tentu akan mendapatkan tingkat kenaikan gaji atau upah yang berbeda-beda, nah bagaimana cara membuat dan menghitungnya? dalam training salary adjusment ini anda akan diajarkan cara termudah, cara tercepat dan anda akan mampu membuatnya hanya dengan satu tombol, KLIK langsung tersedia.

5. Penyesuaian Upah Berdasarkan Budget Perusahaan
Selain 4 metoda diatas, HRD Forum juga akan memberikan ilmu tingkat tinggi dalam Remuneration system, yaitu bagaimana anda membuat penyesuaian gaji atau upah jika perusahaan memberikan budget atau batasan jumlah kenaikannya, misalkan perusahaan hanya menganggarkan sekian puluh juta rupiah , sekian ratus juta rupiah  atau sekian milyar rupiah untuk kenaikan gaji di tahun depan, bagaimana cara mendistribusikannya secara fair, dengan tingkat ketelitian yang tinggi kepada seluruh karyawan yang ada di perusahaan. Anda tidak perlu khawatir, dalam training salary adjusment yang diadakan oleh HRD Forum ini juga akan diajarkan.

Rekan dan Sahabat HRD Forum, yang membuat training ini semakin mahal nilainya adalah semua metoda diatas dapat anda otomatiskan dengan hanya satu tombol, KLIK ! semuanya sudah tersedia didepan anda ! Training salary adjusment yang diadakan oleh HRD Forum ini akan memudahkan pekerjaan anda dan menyederhanakan pekerjaan anda. Untuk itu seluruh peserta diwajibkan membawa laptop dengan ms excel versi 2007/2010.

Mudah-mudahan masih ada sisa kursi untuk perusahaan Anda hari ini. Untuk memastikannya, silakan menghubungi email Event@HRD-Forum.com atau Call 08788-1000-100 atau kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com

Untuk melihat detil informasi training Salary Adjusment silakan KLIK LINK Training Salary Adjusment ini.

terima Kasih telah memilih HRD Forum.

Salam HR !

08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007

Email        : Event@HRD-Forum.com
Website   : www.HRD-Forum.com
Twitter     : www.Twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Ikutilah HR-ODP, angkatan 2
HROfficer Development Program
6-7 Desember 2014
www.HRD-Forum.com

HR Brotherhood – Super BootCamp, angkatan VII
7-8 Maret 2015 – Puncak, Jawa Barat
www.HRD-Forum.com

Milis HRD Forum ada di :
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan jumlah anggota lebih dari 21.400 orang