Wawancara BEI Behavioral Event Interview

2

Rekan HRD Jakarta, Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Semarang, Yogyakarta dan seluruh Indonesia. Sebagai konsultan HRD dan penyelenggara training HRD di Indonesia, HRD Forum secara rutin setiap bulannya mengadakan training mengenai teknik interview untuk membekali HRD dengan teknik wawancara yang sederhana tetapi powerful, dalam dan efektif. Teknik interview ini dikenal dengan nama BEI – Behavioral Event Interview atau sebagian orang mengenalnya dengan istilah Teknik STAR, atau sebagian kalangan menyebutnya CBI – Competency Base Interview. Keunikan dan ketajaman metodanya untuk membongkar kompetensi seseorang sangat diakui dan diandalkan. Pastikan team HRD perusahaan anda memiliki kemampuan teknik interview ini.

One Day Workshop HRD Forum –

Behavioral Event Interview (BEI)

Step by Step, Reporting, Tips & Strategy

  • “Teknik Interview yang Sederhana, Simple dan POWERFUL !
  • Mampu membongkar dan menemukan Indikator-indikator kunci dari kompetensi yang ingin digali
  • Memudahkan HRD, Team Recruiter dan User Perusahaan Anda dalam menemukan Kandidat terbaik
  • Event ini wajib diikuti oleh HRD dan User yang sering terlibat dalam proses interview”

20% Teori – 80% Praktek

BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) mempunyai akurasi yang cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi dibandingkan teknik-teknik dan tes-tes yang lain. BEI mulai dikenal sebagai salah satu tools HRD ketika konsep competency base mendapat tempat didunia bisnis. BEI dikembangkan dari konsep investigasi dan interogasi intelejen dan militer serta kepolisian dalam mengorek dan menggali informasi strategis sesuai kebutuhan. Konsep ini kemudian dibawa ke dalam dunia bisnis dan HRD dengan memasukkan unsur-unsur psikologi dan humanistik disesuaikan dengan kondisi yang ada. Ini kemudian lebih dikenal sebagai BEI versi klasik, yakni versi dan model yang mempunyai sistem komprehensif tapi membutuhkan waktu yang lama dalam prosesnya.

Behavioral Event Interview menggali kompetensi seseorang berdasarkan past behaviour. Dimana dalam Behavioral Event interview ini menggunakan kedua frame successful dan frustrating stories, sehingga akan lebih dalam dan akurat untuk menemukan indikator kunci dari seorang kandidat.

Apakah yang akan dipelajari dalam workshop ini ?

Outline :

  • Apa itu Behavioral Event Interview (BEI)?
  • Persiapan sebelum melakukan Behavioral Event Interview (BEI)
  • Mengindentifikasi Skills dan Behaviors Critical pada sebuah Job Position
  • Step by Step Behavioral Event Interview (BEI)
  • Coding Process
  • Codable dan Non Codable Data
  • Penilaian hasil akhir Behavioral Event Interview (BEI)
  • Tips & Strategi
  • Praktek Interview

Investasi :

Early Bird : Rp 2.400.000,-
Normal : Rp. 2.800.000,-
Invoice : Rp. 3.200.000,-

No Account :

  • Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
  • No.Rek. 164-00-00815375
  • a/n HRD Forum

Tanggal Pelaksanaan :

silakan hubungi admin di 08788-1000-100

Jam Pelaksanaan : 09.00 – 16.00 WIB

Tempat Pelaksanaan : disalah satu hotel di Jakarta

Form Pendaftaran Workshop – Behavioral Event Interview

  • Nama :
  • Perusahaan :
  • No. Telp :
  • No.HP :
  • Email :
  • Transfer tgl :

isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

08788-1000-100
08788-1888-899

  • Email : Event@HRD-Forum.com
  • Website : www.HRD-Forum.com
No Fields Found.

2 thoughts on “Wawancara BEI Behavioral Event Interview

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!
Open chat
Halo,
Ada yang bisa Kami Bantu?