HRD Forum HRD Forum Komunitas HRD Indonesia

Hari ini Kami menerima sebuah tulisan di WhatsApp Group dari seseorang yang menurut Kami sangat penting untuk diposting di website HRD Forum. Memang secara langsung tidak terkait dengan HR, tetapi sangat penting untuk menjadi pengetahuan tambahan buat kita semua. Apa tulisan yang menarik itu? Begini tulisan dari WhatsApp Groups yang kami terima, Kami Copy Paste 100% Selamat menikmati. Untuk mengingatkan ...

Hati-hati Jika Keluar Masuk Group WhatsApp WhatsApp telah mengeluarkan aturan baru terkait dengan keanggotaan seseorang dalam Group WhasApp dimana manfaat aturan baru WhatsApp ini menguntungkan kedua belah pihak, yaitu Admin Group WA dan member Group WA. Sebagai member, pernah kesal karena tiba-tiba nomor WA Anda dimasukkan dalam sebuah Group WA tanpa persetujuan atau permintaan Anda? Sebagai Admin, pernah kesal dengan ...

The Forest Trust TFT (The Forest Trust) is an international fast growing non-profit organization which helps companies transform their supply chains across the world for the benefit of people and nature. TFT is seeking an experienced and motivated professional HR and GA Manager Based in Semarang, Indonesia About The Forest Trust (TFT) TFT currently has offices in 16 countries including ...

Bertahun-tahun ada larangan menikah dengan rekan satu kantor, sehingga jika ada seorang karyawan menikah dengan seorang karyawati maka banyak praktik di perusahaan yang mengharuskan salah satunya mengundurkan diri. Tetapi Mahkamah Konstitusi telah mengeluarkan putusan yang membuat banyak karyawan tersenyum bahagia, karena larangan itu dianggap tidak sejalan dengan UUD 1945 serta DEklarasi Universal Hak Asasi Manusia. Dalam berkas nomor perkara 13/PUU-XV/2017, ...

Strategi dan Tips dalam Melakukan BEI Sering melakukan wawancara menggunakan teknik BEI? Jika sudah pernah, silakan baca informasi penting di bawah ini. Informasi ini sangat penting untuk diketahui agar wawancara yang Anda lakukan menjadi lebih tajam dan fokus pada Past Performance dan Past Behavior. Problem banyak pewawancara BEI pemula adalah kurangnya penggalian pada past performance, past behavior, riil experience dan ...

– Menentukan Program Kerja jangka Panjang dan jangka Pendek HRD Forum saat ini sedang menangani project pembuatan Road Map sebuah lembaga keuangan. Dimana Road Map tersebut nantinya akan berisi program kerja lima tahun yang akan datang. Pentingkah Road Map bagi sebuah institusi bisnis? Tentu jawabnya SANGAT PENTING. Road Map berisi petunjuk program apa saja yang harus dikerjakan, kapan harus dikerjakan, ...

Tips Sukses untuk Pebisnis Training Pemula Sudah tahu belum bahwa banyak Training Provider muncul setiap tahunnya? Tetapi setahun kemudian hilang lenyap entah kemana. Sudah tahu belum bahwa banyak karyawan resign dengan tujuan ingin pindah profesi sebagai Trainer maupun pebisnis training? Tetapi setahun kemudian banyak yang sibuk kirim-kirim lamaran kerja lagi. Itulah kenyataannya. Sehingga buat Anda yang tertarik untuk menjadi pebisnis ...

Banyak yang masih bertanya, apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators? Jawabnya KPI adalah Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) yang merupakan metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran ...

Workshop Dua Hari HRD Forum | www.HRD-Forum.com HR Officer Development Program – HRODP Workshop ini sangat direkomendasikan untuk dihadiri oleh praktisi HR Indonesia — HRODP mencetak Generasi Muda HR Indonesia yang Kompeten Puncak – Jawa Barat, 13-14 April 2019 — Diselenggarakan di Lingkungan Pegunungan yang Segar dan Nyaman sehingga dapat memberikan penyegaran kepada semua peserta Kunjungi Webite HRODP : http://bit.ly/HRODP ...

Q & A : Talent Management & Career System   — Q : Halo mbak Kamela, di perusahaan kami saat ini sedang ada problem. Ada seorang manager yang resign. Kami kesulitan menemukan karyawan yang siap untuk mengisi posisi yang ditinggalkan tersebut. Kira-kira ada solusi? A : Bisa saya katakan itu adalah salah satu ciri dimana perusahaan saat ini kekurangan Talent. ...