Dear Sahabat HR Indonesia, Untuk memenuhi permintaan rekan-rekan dan sahabat HR di kota Pekanbaru, Pontianak, Makassar dan manado, HRD Forum dengan sekuat tenaga menyusun agenda training di kota-kota tersebut. Padatnya jadwal di Jakarta membuat team HRD Forum harus mengatur strategi agar penjadwalan bisa berjalan mulus dan kegiatan training HRD ini dapat berjalan dengan baik di semua kota, seperti di Jakarta, ...

Ingin Bekerja Dikantoran Tanpa Membutuhkan Gelar Sarjana, Yuk Baca Caranya Di Indonesia gelar sarjana atau ijazah s1 masih sangat penting keberadaanya. Masih banyak sekali perusahan-perusahan di tanah air yang membutuhkan gelar sebagai kualifikasi masuk diperusahaanya. Setiap tahun dunia kerja membutuhkan tenaga ahli bersertifikat minimal s1 untuk menduduki posisi dikantornya, hal tersebut didukung dengan semakin banyaknya lulusan s1 setiap tahunnya. Namun ...

Jangan Khawatir, Meskipun Wawancara Kamu Berjalan Buruk, Kamu Tetap Bisa Diterima kok Dengan melakukan Hal ini Segera Siapa sih yang tidak senang jika dirinya berhasil masuk ketahap wawancara kerja. Hal tersebutlah yang didambakan oleh setiap orang yang sedang mencari pekerjaan baru. Ketika akan mengikuti tes wawancara atau interview, segala persiapan dipersiapkan dengan sangat sempurna. Namun bukan berarti pada saat hari ...

Definisi Kompetensi – Kompetensi merupakan suatu karakteristik yang mendasar dari seseorang individu, yaitu penyebab yang terkait dengan acuan kriteria tentang kinerja yang efektif ”A competency is an underlying characteristic of an individual that is causally related to criterion-referenced effective and/or superior performance in a job or situation“ (Spencer & Spencer, 1993:9). 20 Generic Competencies Spencer & Spencer Ada dua puluh ...

Di dunia kerja di Indonesia ada peraturan dan undang-undang yang mengatur. Undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia adalah UU No 13 Tahun 2003. Sehingga semua proses, prosedur dan aturan terkait pengelolaan karyawan di perusahaan harus mengacu ke UU No 13 Tahun 2003. Menurut UU 13 Tahun 2003, definisi ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan ...

BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan : 1. Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya disingkat TKA, adalah warga Negara asing pemegang visa kerja warga Negara Indonesia yang ditunjuk dan dipersiapkan sebagai pendamping TKA. 2. Tenaga Kerja Indonesia Pendamping yang selanjutnya disebut TKI pendamping, adalah tenaga kerja warga Negara Indonesia yang ditunjuk dan dipersiapkan sebagai ...

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : PER. 02 / MEN /III / 2008 TENTANG TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Menimbang : a. Bahwa Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep.228/MEN/2003 tentang Tata Cara Pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing, Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KEP. ...

Rekan dan Sahabat HR di Kota Pekanbaru, Apakabar? Di bulan Oktober, November dan Desember 2017 HRD Forum akan mengadakan Training HR di kota Pekanbaru. Sebelum memutuskan mengadakan public training di Pekanbaru, HRD Forum telah mengadakan survey melalui website di link : Survey Training HR di Pekanbaru Dari hasil tersebut, ternyata cukup banyak praktisi HR di Pekanbaru yang mengharapkan HRD Forum ...

Tips Negosiasi Saat Interview Kerja Supaya Memiliki Gaji Yang Besar Siapasih yang tidak ingin memiliki upah atau gaji yang besar di tempatnya bekerja. Salah satu tujuan kita bekerja di sebuah perusahaan memang untuk mendapatkan pemasukan yang besar, namun keinginan tersebut terkadang menjadi tidak berhasil didapatkan karena kekurang pandaiannya untuk menjual diri saat interview kerja. Interview kerja tidak hanya mengenai kita ...

Kesalahan-kesalahan Yang Harus Anda Hindari Dalam Kehidupan Karirmu Memang benar manusia bukanlah makhluk yang sempurna, sehingga menjadi hal wajar jika melakukan kesalahan. Namun bukan berarti kita tidak bisa meminimalisir kesalahan tersebut. Meskipun kita tidak pernah luput dari salah, tapi kita harus berusaha semaksimal mungkin untuk menghindari kesalahan. Sama halnya dalam dunia karir, setiap orang tidak akan mungkin bisa menjalani karirnya ...