admin | HRD Forum - Part 10
Home | Author Archives: admin (page 10)

Author Archives: admin

Training Motivasi Solusi Mengatasi Turunnya Motivasi Karyawan?

Warung pojok remang-remang itu sepi, hanya ada mas Ariel (maaf ini bukan Ariel peterpan atau Ariel NOAH ) kebetulan saja namanya sama, Ariel. Nama sama, nasib berbeda, hehe…. Ariel yang ini bukan artis terkenal, dia karyawan teladan di perusahaannya. Di sebelahnya duduk mas Ganjar (Maaf ini juga bukan pak Ganjar Pranowo, Gubernur Jawa Tengah) kalo yang ini namanya Ganjar aja, ...

Read More »

Manfaat Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal

Kelanjutan dari tulisan sebelumnya tentang performance appraisal atau penilaian kinerja, berikut akan diuraikan apa manfaat dari penilaian kinerja atau performance appraisal. Ketika banyak atau bahkan hampir semua perusahaan melakukan penilaian kinerja atau performance appraisal, maka manfaat yang dapat diambil dari kegiatan penilaian kinerja atau performance appraisal itu diantaranya : 1. Performnace Improvement – Meningkatkan prestasi kerja Dengan adanya kegiatan penilaian ...

Read More »

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja

Performance appraisal sering diartikan sebagai penilaian kinerja. Banyak perusahaan yang telah melakukan performance appraisal atau penilaian kinerja. Banyak tujuannya, banyak manfaatnya dan banyak ragam praktek pelaksanaannya. Setiap perusahaan mempunyai tujuan, dan cara pelaksanaan berbeda-beda. Bagaimana performance appraisal di perusahaan anda? Mengapa performance appraisal itu penting ? Dalam performance management system (PMS), performance appraisal atau penilaian kinerja masuk dalam step ke-3, ...

Read More »

Serunya Diskusi HRD di Milis Diskusi HRD yahoogroups.com

Rekan & Sahabat HRD di seluruh Indonesia, Bukan main serunya jalannya diskusi yang saat ini tengah berlangsung di milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com ; Milis yang saat ini memiliki anggota lebih dari 20.450 anggota, dimana 95% adalah praktisi HRD yang berasal dari seluruh wilayah Indonesia ini setiap hari aktif dengan diskusi HRD yang mengupas seluruh aspek permasalahan diseputar dunia HRD. Apa topik HOT ...

Read More »

HR-ODP ; Training HRD untuk Pemula

HRD Forum akan melaksanakan Training untuk HRD Pemula di Puncak – Jawa Barat, pada tanggal 27-28 September 2014. Diberi Label HR-ODP, angkatan 1, yaitu kepanjangan dari HR Officer Development Program. Kali ini baru angkatan 1, yang mana program HR-ODP ini akan dilaksanakan 6 bulan sekali, sehingga dalam satu tahun hanya ada dua kali HR-ODP. Untuk Jadwal Terbaru HRODP, silakan KLIK ...

Read More »

Mau Training Gratis di HRD Forum ?

Cerita ini bermula dari celotehan seorang HRD Bali saat penulis sedang berjemur di tepi pantai indah di Bali. Sambil bergurau dia menepuk pundak penulis. Seorang HRD Bali : “Pak, Training HRD Forum bagus-bagus topiknya, bolehkah saya ikut training gratis?” setelah itu dia cengar-cengir dan terdengar suara tawa kecilnya. Saya yakin dia tidak bercanda, dia serius dengan permintaannya. HRD Forum : ...

Read More »

Pengertian HRD : Tugas & Tanggung Jawab HRD

HRD atau Human Resources Development, adalah sebuah bagian atau departemen perusahaan yang tugas utamanya mengelola sumber daya manusia di dalam perusahaan, dimulai dari tugas perencanaan yang sering disebut HR Planning, perekrutan yang sering disebut Recruitment & Selection, pengembangan yang sering disebut Training & Development, Pengelolaan Kinerja yang sering disebut Performance Management, penggajian yang sering disebut Compensation & Benefit dan membina ...

Read More »

Status Cuti Saat Dapat Hadiah Umroh atau Hadiah Liburan Ke Luar Negeri

Berbicara tentang Hadiah umroh atau hadiah liburan ke luar negeri yang diberikan beberapa perusahaan kepada karyawannya, berikut ada case manarik yang bisa kita ambil pelajarannya, sehingga apabila perusahaan kita ingin memberi hadiah umroh atau hadiah liburan ke luar negeri buat karyawan, kira sudah tahu, aturan-aturan seperti apa yang harus kita buat dan persiapkan, agar semuanya berjalan dengan baik. Selamat menyimak ...

Read More »

Membuat Key Performance Indicators – KPI

Seorang direktur HRD sebuah perusahaan duduk tepat di sebelah saya, berbaju putih, berjas hitam dan berdasi mahal, sementara di sebelah kiri sang direktur HRD duduk seorang sekretaris cantik dengan setumpuk berkas dan kertas kerja. Meeting ini adalah meeting lanjutan dari meeting-meeting sebelumnya, agenda kali ini sudah ditetapkan akan membahas draft KPI yang akan diimplementasikan di perusahaannya. Hanya kami bertiga dalam ...

Read More »

Resepsionis Profesional

-Training satu hari – RESEPSIONIS PROFESIONAL – Dilaksanakan di salah Satu Hotel di Jakarta Resepsionis Profesional Membentuk Resepsionis yang mampu membantu kelancaran bisnis perusahaan dengan profesional, baik dalam sikap, tanggung jawab dan pelayanan terbaik Mengapa sikap dan cara kerja seorang resepsionis mencerminkan image perusahaan? karena resepsionis pada dasarnya adalah salah satu wakil perusahaan. Seorang resepsionis yang profesional akan tampak dari ...

Read More »
Open chat
Ingin bergabung dalam Group Whatsapp HRD Forum? Tuliskan Nama lengkap dan Kota
(group WA ini Khusus Praktisi HR Indonesia)
Powered by