Home | Advertising | Anda Sedang mencari Konsultan CBHRM?

Anda Sedang mencari Konsultan CBHRM?

HRD-adalahBanyak perusahaan di Indonesia yang ingin sekali mengelola karyawannya berbasiskan kompetensi. Dalam HR Management dikenal istilah CBHRM – Competency Based HR Management, yang diartikan secara bebas adalah Pengelolaan SDM berbasis Kompetensi.

HRD Forum sebagai konsultan HR siap jika ada perusahaan yang membutuhkan jasa konsultan HR untuk melakukan implementasi CBHRM.

Berdasarkan pengalaman yang telah dilalui oleh HRD Forum sejak tahun 2004, banyak perusahaan yang sangat kesulitan dalam melakukan implementasi CBHRM di perusahaannya. Mengapa sulit?

Inilah satu kelemahan dari CBHRM, dimana untuk mengimplementasikan CBHRM pertama harus memiliki kompetensi khusus di bidang kompetensi managemen, kedua implementasi CBHRM memakan waktu yang cukup lama dan yang ketiga untuk mengimplementasikan CBHRM diperlukan komitmen semua pihak mulai dari level tertinggi dalam perusahaan sampai level terendah di dalam perusahaan. Artinya semua orang di perusahaan dituntut memberikan komitmen yang kuat untuk melakukan implementasi CBHRM.

HRD Forum siap jika perusahaan Anda membutuhkan jasa konsultan dalam rangka untuk mengimplementasikan CBHRM.

Seperti yang telah diuraikan di atas, bahwa untuk mengimplementasikan CBHRM dibutuhkan kompetensi khusus, memakan waktu yang cukup lama dan perlu komitmen yang kuat dari semua level dalam perusahaan. Tanpa ketiga hal tersebut akan sulit implementasi CBHRM dapat terwujud.

Untuk mengimplementasikan CBHRM, pertama Anda dan team harus terlebih dahulu mempelajari tentang konsep kompetensi, definisi kompetensi, model kompetensi, profile kompetensi dan kamus kompetensi.

Setelah semuanya dipelajari, Anda harus langsung membuatnya untuk semua job position dalam perusahaan. Hingga akhirnya perusahaan Anda memiliki kamus kompetensi dan profile kompetensi semua jabatan.

Seandainya semuanya sudah selesai dibuat, bukan berarti pekerjaan Anda selesai! ya betul! belum selesai, itu justru baru tahap permulaan. Permainan baru dimulai.

Setelah semua yang disebutkan di atas selesai dikerjakan, lalu langkah selanjutnya adalah melakukan implementasi CBHRM untuk semua bisnis proses HR di dalam perusahaan, mulai dari HR Planning, Recruitment & Selection, Performance Management, Training & Development, Career Planning dan yang terakhir adalah industrial relation.

Pengerjaan implementasi tersebut harus dikerjakan secara berurutan. Dimulai dari HR Planning dan recruitment, lalu lanjut ke performance management, training & development dan dilanjutkan dengan career planning.

Bukan perkara yang mudah dalam implementasi CBHRM di sebuah perusahaan. Diperlukan komitmen yang kuat dari semua level,  dari atas sampai bawah. Tanpa komitmen implementasi akan jalan di tempat atau tidak berjalan sama sekali.

Jika perusahaan Anda ingin berubah, maka salah satu solusinya adalah implementasikan CBHRM di perusahaan Anda.

Sekali lagi, HRD Forum yang fokus pada area HR Management, siap menerima panggilan perusahaan Anda jika membutuhkan pendampingan dalam pembuatan dan implementasi CBHRM.

HRD Forum memiliki jasa layanan meliputi training, coaching dan consulting. Jika perusahaan Anda ingin mengundang HRD Forum memberikan inhouse training, coaching, consulting CBHRM silakan ketik emailnya lalu kirim ke email HRD Forum yang beralamat di [email protected] atau angkat telepon Anda lalu hubungi hotline HRD Forum di 08788-1000-100.

Putuskan hari ini, lalu hubungi HRD Forum detik ini juga. menunda hanya akan membuat banyak waktu Anda tersita dengan percuma.

Salam HR!

HRD Forum

since 2004

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*