Rekan HRD di seluruh Indonesia,

Sebentar lagi, tahun 2011 tiba, apakah perencanaan Training tahun 2011 telah selesai dibuat? apakah budget training 2011 sudah selesai ditetapkan?

Rekan HRD, Perencanaann  training yang baik harus didahului dengan sebuah proses yang namanya Training Need Analysis (TNA), kami yakin rekan HR Indonesia telah melakukannya dengan baik dan benar. Dengan melakukan TNA yang baik dan benar dipercaya akan menghemat cost, dan training akan tepat sasaran sesuai dengan goal dan need perusahaan.

Untuk mendukung perencanaan training tahun 2011 di perusahaan Anda, HRD Forum telah membuat sebuah agenda lengkap training HRD Forum periode 2011. Agenda Training HRD Forum 2011 dapat anda download Gratis disini....

DOWNLOAD GRATIS

Peraturan Gubernur nomor 196 tahun 2010, menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Daerah Khusus Ibukota Jakarta untuk tahun 2011 sebesar 1.290.000 rupiah. Angka tersebut naik sebesar 15,38 persen dari UMP Jakarta tahun 2010, atau sebesar 1.118.009 rupiah. UMP Jakarta kali ini dipastikan paling tinggi ketimbang daerah-daerah lain, khususnya daerah penyangga di sekitar Jakarta.

Dalam pergub itu disebutkan, pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari UMP yang telah ditetapkan. Bagi perusahaan yang tidak mampu melaksanakan ketentuan itu dapat mengajukan penangguhan pelaksanaan UMP kepada Gubernur melalui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DKI Jakarta selambat-lambatnya 10 hari sebelum peraturan ini diberlakukan.

UMP tahun 2011 berlaku terhitung mulai 1 Januari 2011 dan berlaku pula bagi para pekerja yang mempunyai masa kerja kurang dari satu tahun serta belum menikah. Besaran UMP ini menjadi besaran gaji pokok bagi para pekerja tersebut.

UMP 2011 di Kota Bekasi sebesar Rp 1, 275 juta dengan KHL Rp1,275 juta , Kabupaten Bekasi mencapai Rp 1.286.421, Kota Bogor Rp 1.079.100, Kabupaten Bogor Rp 1.172.060, dan Depok Rp 1.213.626.

Anggota Dewan Pengupahan DKI dari perwakilan buruh, Mas Muanam mengatakan, Pengusaha yang tidak membayar UMP 2011 dianggap telah melakukan kejahatan sesuai dengan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pengusaha yang melanggar akan dikenakan sanksi penjara 1-4 tahun dan denda sebesar Rp 100 juta hingga Rp 400juta.

Berita gembira khusus buat rekan-rekan praktisi HRD di Indonesia, sebentar lagi HRD Forum akan menyelesaikan sebuah ebook berisi kumpulan UU & Peraturan ketenagakerjaan Indonesia, Ebook HRD ini akan kami berikan secara GRATIS kepada praktisi HRD Indonesia. Nantinya ebook HRD ini dapat didownload di website HRD Forum ini. Ebook GRATIS ini diharapkan dapat membantu rekan-rekan praktisi HRD dalam bekerja & berkarya.

Tentunya ebook HRD ini belum sempurna dan belum lengkap, masih perlu penyempurnaan disana ini, untuk itu, bagi rekan-rekan yang ingin menyumbangkan materi UU & Peraturan dapat dikirimkan kepada kami, mudah-mudahan dapat melengkapi isi ebook secara keseluruhan. Sebaiknya file dalam format Ms.Word (doc). Sumbangan materi UU & Peraturan Ketenagakerjaan dapat dikirimkan ke email This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .

Ebook Kumpulan UU & Peraturan Ketenagakerjaan Indonesia ini adalah bagian dari Ebook Series HRD Forum yang secara rutin akan kami keluarkan, tentu tidak semuanya GRATIS, ada ebook-ebook HRD tertentu yang dikenakan biaya pengganti, Tenaaaang biaya penggantinya akan dibuat seringan mungkin. :)

OK, Harap bersabar, ebook Kumpulan UU & Peraturan ketenagakerjaan Indonesia, pasti akan hadir di website ini, untuk itu, rajin-rajinlah mampir di website HRD Forum. Terima Kasih.

www.HRD-Forum.com

Di Bulan November - Desember 2010 HRD Forum mengadakan GEBYAR Bulan Promosi Inhouse Training HRD Forum. Jika Perusahaan anda mengadakan Inhouse Training untuk topik-topik tertentu, kami akan berikan diskon 30% dari investasi normal.

Apa saja ketentuannya agar perusahaan Anda dapat menikmati penawaran istimewa ini ?

silakan KLIK disini