July, 2015 |
Home | 2015 | July

Monthly Archives: July 2015

Tugas General Affair dan Fungsinya

Tulisan sebelumnya juga menuliskan tentang tugas general affair, mirip dong ya tulisan ini dengan tulisan sebelumnya? ya secara prinsip agak mirip, tetapi tulisan Tugas general Affair kali ini bukan dilihat dari sudut pandang definisi dan lingkup tugasnya, tetapi tulisan yang berjudul Tugas general Affair dan fungsinya ini ingin melihat komentar-komentar dari para praktisi General Affair dan praktisi non General affair ...

Read More »

Training HRD Terpanas Bulan ini ! HRODP

Training HRD ini banyak dicari oleh praktisi HRD maupun perusahaan yang ingin mendevelop kompetensi HRD nya agar sesuai dengan standard dan kualitas yang diinginkan, yaitu suatu standard yang mampu mendongkrak kinerja karyawan menjadi lebih baik. HRD Forum lewat program ungulannya mengajak seluruh praktisi HRD khususnya HRD pemula, untuk mempersiapkan diri menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, sehingga dibutuhkan seorang HRD ...

Read More »

Tugas General Affair

Hampir disemua perusahaan ada bagian yang sering disebut sebagai “bagian umum”. Bagian tersebut sering juga kita mengenalnya dengan istilah general affair. Tugasnya cukup unik, mulai dari mengurusi perizinan, protokoler, perawatan gedung, instalasi listrik, telepon, pompa air, pengadaan alat tulis kantor, pengadaan dan perawatan kendaraan dinas, sampai mengurusi urusan gula, kopi, teh dan yang paling uhuuy adalah mengurusi semua permasalah di ...

Read More »

Contoh Job Description, Wajib punya kah?

Rekan HRD Indonesia, pernahkah Anda mencoba mencari contoh job description ? pernahkah Anda meminta tolong rekan-rekan Anda agar meminjamkan atau memberikan contoh job description ? atau pernahkah anda mencari lewat google tentang template-template job description, saya tidak ingin menduga-duga, tetapi dari survey kecil-kecilan yang saya lakukan, paling tidak 80% praktisi HRD pernah melakukannya. Dalam milis HRD Forum yang beralamat di ...

Read More »

Curhatan Seorang Konsultan HR

Profesi sebagai Konsultan HR memang unik, hhmmm bukan hanya konsultan HR saja sih sebenarnya, semua konsultan sepertinya mungkin memang begitu. Curhatan ini adalah curhatan riil seorang konsultan HR, curhatan senior di bidang konsultasi HR ini berkisah tentang betapa sosok konsultan HR dianggap sebagai dewa, orang yang paling tahu, paling jago, paling pintar dan paling segalanya. Memang unik, aneh dan sekaligus ...

Read More »

Konsultan HR Sebuah Profesi yang Menjanjikan

BD Cafe terlihat ramai, suasana cafe yang tenang dengan alunan musik jazz membuat semua pengunjung tenggelam dalam alam fikirannya masing-masing. Orang sering menyebutnya dengan sebutan bidi kafe, ya Anda pasti tahu, bacanya bidi kafe, tulisannya tentu BD Cafe, saya tidak tahu apa kepanjangan dari dua huruf di depan kata cafe itu, BD, setiap kali saya bertanya kepada karyawannya, mereka selalu ...

Read More »

Cara Membuat Job Description

Cara membuat job description adalah keyword yang sering dituliskan oleh pengunjung google saat ingin mencari bagaimana cara membuat job deskripsi atau uraian kerja, itu artinya bahwa masih banyak orang-orang, karyawan ataupun praktisi HRD yang ingin mengetahui bagaimana sih sebenarnya cara membuat job description yang baik dan benar? Baiklah, dalam tulisan kali ini HRD Forum kembali mengangkat judul ‘cara membuat job ...

Read More »

Peluang Bisnis Bersama HRD Forum

Rekan-rekan dan Sahabat HRD Forum di seluruh Indonesia, Dunia bisnis terus berputar, bergerak, semakin kuat dan semakin cepat. Bagaimana dengan bisnis Anda? HRD Forum sangat mengharapkan bisnis rekan dan sahabat semua juga demikian, semakin kuat dan semakin cepat meningkat, amiin. Orang-orang yang ahli dibidang marketing mengatakan bahwa untuk cepat berkembang, cepat meningkat, cepat dikenal banyak orang, salah satu cara yang ...

Read More »

Tips Pembuatan Standard Operating Procedures (SOP)

Rekan HRD Indonesia dimanapun berada, terima kasih atas keputusan Anda untuk tetap bersama HRD Forum. Pada tulisan kali ini akan kami uraikan sebuah TIPS dalam pembuatan Standard Operating Procedures, semoga dapat membantu rekan-rekan HRD Indonesia dalam membuat sebuah SOP yang baik dan benar. Rekan HRD Indonesia, banyak cerita yang sebenarnya bisa HRD Forum tuliskan disini terkait pengalaman HRD Forum dalam ...

Read More »

Hubungan Kerja ; PKWT dan PKWTT

Rekan HRD Indonesia, jika kita sebagai praktisi HRD berbicara mengenai hubungan kerja, mengenai perjanjian kerja, apakah itu perjanjian kerja waktu tertentu atau perjanjian kerja tidak tertentu, maka kita wajib merujuk kepada UU yang mengaturnya. Terkait dengan hubungan kerja, dituliskan dalam UU 13 tahun 2003, BAB IX, mulai pasal 50 sampai dengan pasal 66. Selain dalam UU 13 tahun 2003, dalam ...

Read More »
error: Content is protected !!